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FONCTION DRH/GRH PARTAGEE

Accompagner le chef d'entreprise dans la fonction RH

Construire le plan de formation

Préparer les entretiens individuels annuel de progrès

GÉRER le DIF (Droit Individuel de tous les salariés à la Formation)

Relations avec les délégués syndicaux

ANTICIPATION des CONTENTIEUX et préparation des dossiers prudhommaux

Recrutement et Redéploiement
Mots clés : dif, DIF, droit individuel à la formation, drh, grh, aide drh, aide grh, plan de formation, VAE, bilan de compétences, validation des acquis et des expériences, aide recrutement, conseil recruteur, conseil recrutement, centre d'affaires challenge, challenge performances, affaires grenoble, centre affaire grenoble, zfu grenoble, zone franche urbaine, zone franche de grenoble