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Salariés... pensez au DIF!!!Salariés... pensez au DIF!!! Le 19/10/2010

Le droit individuel à la formation concerne tous les salariés. Toutes les entreprises peuvent en tirer parti.

 

 

La formation tout au long de la vie, le DIF (droit individuel à la formation) concerne tous les salariés, ayant au moins un an d’ancienneté ou quatre mois de présence pour les CDD. Chaque salariés acquiert un droit de 20 heures de formation par an, 120 heures au maximum au bout de six ans. Les frais de formation, ainsi que l’allocation de formation, sont à la charge de l’employeur.


Pour lire la suite de cet article, rendez-vous sur le site de tendances rh

Source: Tendances RH

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