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Les grands groupes passent au recrutement web 2.0Les grands groupes passent au recrutement web 2.0 Le 17/12/2010

Sites de recrutement, pages Facebook et même jeux en ligne... les entreprises rivalisent d'imagination pour dénicher des candidats sur la Toile. Simple et surtout économique. Jouez pour décrocher la lune... et peut-être un poste chez HR Path.

En lançant un jeu en ligne sur le site au nom évocateur la-carriere-dont-vous-etes-le-heros.com, l'éditeur de logiciels en ressources humaines a fait d'une pierre de coup : valoriser son image et inciter les candidats à postuler. "En un mois, nous avons reçu plus de 80 candidatures pour 17 postes de consultants en système d'information à pourvoir", se félicite Caroline Charlet, la DRH.

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Source : Capital
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