Facebook

Challenge-Performances

NewsLetter

Blog

Les grands groupes passent au recrutement web 2.0Les grands groupes passent au recrutement web 2.0 Le 17/12/2010

Sites de recrutement, pages Facebook et même jeux en ligne... les entreprises rivalisent d'imagination pour dénicher des candidats sur la Toile. Simple et surtout économique. Jouez pour décrocher la lune... et peut-être un poste chez HR Path.

En lançant un jeu en ligne sur le site au nom évocateur la-carriere-dont-vous-etes-le-heros.com, l'éditeur de logiciels en ressources humaines a fait d'une pierre de coup : valoriser son image et inciter les candidats à postuler. "En un mois, nous avons reçu plus de 80 candidatures pour 17 postes de consultants en système d'information à pourvoir", se félicite Caroline Charlet, la DRH.

Lisez la suite sur http://www.capital.fr/carriere-management/actualites/les-grands-groupes-passent-au-recrutement-web-2.0-550143

Source : Capital
RSS Blog RSS : Blog
Mots clés : recrutement, web, web 2.0, groupes, grands groupes, grands groupes qui recrutent, centre d'affaires grenoble, centre d'affaire grenoble, centre affaires grenoble, centre affaire grenoble, louer bureau, louer bureau grenoble, location bureau, location bureau grenoble, louer bureau zfu, louer bureau zfu grenoble, location bureau zfu, location bureau zfu grenoble, zfu grenoble, zfu, zone franche, zone franche urbaine, avantages zfu, avantage zfu, avantages zone franche urbaine, avantage zone franche urbaine, domiciliation d'entreprise, domiciliation de sociétés, management, coaching, formation, formations, formateur grenoble, philippe moreau, moreau philippe, philippe MOREAU, MOREAU philippe, challenge38, challenge, performance, performances, challenge-performances, challengeperformances