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Comment gérer une erreur de recrutementComment gérer une erreur de recrutement Le 22/12/2010

Incompétence avérée, attitude déplacée ou inadéquation avec le poste proposé, votre tout nouveau collaborateur est en train de glisser dangereusement du statut d'élément prometteur à celui d'erreur de casting... Voici comment réagir.

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source : Le journal du net
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