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Le Blog de Challenge PerformancesRetrouvez dans cette rubrique, toutes les dernières lois, tendances, nouveautés, en rapport avec le secteur tertiaire.








Managers, chefs d'entreprise : comment faire appliquer votre ...Managers, chefs d'entreprise : comment faire appliquer votre ... Le 24/09/2013

Managers, chefs d'entreprise : comment faire appliquer 
votre décision en 5 étapes Vous avez tranché, il vous reste 
maintenant à mettre en œuvre votre programme. Mission impossible sans l'adhésion de vos...

» Plus d'infos sur Managers, chefs d'entreprise : comment faire...
Les 10 signes qui montrent que votre interlocuteur vous mène en bateauLes 10 signes qui montrent que votre interlocuteur vous mène en bateau Le 12/09/2013

La gestuelle et le langage du corps en disent long sur notre degré de sincérité. Pour repérer les manipulateurs et les tricheurs, apprenez à traquer les attitudes et les tics suspects.   «Désolé , ton idée n'a pas...

» Plus d'infos sur Les 10 signes qui montrent que votre interlocuteur...
Conditions de travail : 10 pratiques à bannir du bureau !Conditions de travail : 10 pratiques à bannir du bureau ! Le 06/09/2013

Pas besoin de travailler en usine ou sur un chantier pour se pencher sur la qualité de son environnement professionnel. Au bureau aussi, lesconditions dans lesquelles vous passez la journée influent sur votre santé mais aussi sur votre...

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Auto-entreprise : après les "Pigeons", les "Poussins" ...Auto-entreprise : après les Le 13/08/2013

Auto-entreprise : après les "Pigeons", les "Poussins" obtiendraient gain de cause Le mouvement de défense des auto-entrepreneurs refuse notamment une nouvelle limitation du chiffre d'affaires du statut à 19 000 euros. Le mouvement de...

» Plus d'infos sur Auto-entreprise : après les "Pigeons", les...
Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC)Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) Le 07/08/2013

Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) : quand les RH deviennent stratégiques Si la prise en compte de l'évolution des technologies est intégrée presque intuitivement aux stratégies d'entreprises, une vision...

» Plus d'infos sur Gestion Prévisionnelle des Emplois et des...
Message d'absence du bureau : 2 exemples de mails français et anglaisMessage d'absence du bureau : 2 exemples de mails français et anglais Le 29/07/2013

Avant ses congés ou RTT, mieux vaut bien configurer sa messagerie pour signaler son absence. Voici comment rédiger correctement son "out of office". C'est un peu un rituel, juste avant chaque départ en vacances. Avant de quitter lebureau, vous devez...

» Plus d'infos sur Message d'absence du bureau : 2 exemples de mails...
Apprentissage : le gouvernement recule au bout de 24 heures Apprentissage : le gouvernement recule au bout de 24 heures Le 18/07/2013

Face à la fronde des professionnels, artisans en tête, l'exécutif va compenser par un dispositif équivalent la suppression de l'aide à l'apprentissage dans les entreprises de moins de 10 salariés. Montant de l'opération ? 250...

» Plus d'infos sur Apprentissage : le gouvernement recule au bout de...
Emploi : et maintenant, un CDI dans l'intérim ! Emploi : et maintenant, un CDI dans l'intérim ! Le 15/07/2013

Un accord a été trouvé jeudi entre le patronat de l'intérim et trois syndicats pour donner la possibilité à une minorité d'intérimaires d'accéder à un contrat à durée indéterminée...

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Déblocage de la participation en 2013 : comment s'y prendre ?Déblocage de la participation en 2013 : comment s'y prendre ? Le 08/07/2013

Pendant 6 mois, l'épargne salariale constituée par la participation et l'intéressement est exceptionnellement disponible. Voici les modalités de ce dispositif. Du 1er juillet au 31 décembre 2013, les salariés...

» Plus d'infos sur Déblocage de la participation en 2013 : comment...
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